乐鱼直播:2016年年终奖金的个人所得税公式和计算方法[新版本]

2021-03-17 06:18:15 浏览: 146次 来源:【jake】 作者:-=Jake=-

新版本的年终奖金税公式:

= ROUND(IF(P6 / 12> 1500,IF(P6 / 12> 4500,IF(P6 / 12> 9000,IF(P6 / 12> 35000鸭脖娱乐官网 ,IF(P6 / 12> 550002016个人所得税计算公式,IF(P6 / 12> 80000,IF(P6 / 12> 8000 0. 0001华体会官网 ,(P6 * 0. 45-1350 5)),(P6 * 0. 35-550 5)),(P6 * 0. 3-275 5)),(P6 * 0. 25-105 5)),(P6 * 0. 2-55 5)),(P6 * 0. 1-10 5)), (P6 * 0. 0 3)),2)

如果个人当月的工资收入高于或等于规定的扣除额,则计算个人所得税的公式为:

(一)年度一次性奖金收入÷12 =商(找到相应的适用税率A,并根据商快速计算扣除额A)

([二)应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率A-快速扣除额A。

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例如:一个人全年获得一次性奖金24000元。

首先,将年度一次性奖金除以2000的商12,得出相应的适用税率10%,并快速扣除105;

第二亚博app安全有保障 ,计算应纳税额,应纳税额= 24000×10%-105 = 2295元。附件:个人所得税税率表(适用于工资和薪金收入)每月应税所得税率水平(%)快速计算扣除额:

1。如果整个月的应纳税额不超过1500元,则税率为3%,速扣除额为0;

2。超过1500元至4500元的部分,当月应纳税额的税率为10%。快速计算扣除额为105元;

3。每月应交税额超过4500元至9000元的部分的税率为20%。快速计算扣除为555元;

4。每月应交税额超过9000元至35000元的部分,税率25%,速算扣除额1005元;

5。整个月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率30%,快速扣除额2755元;

6。每月应纳税所得额超过55,000元至80,000元的部分的税率为35%。快速计算扣除为5505元;

7。每月应纳税额超过80,000的部分的税率为45%。快速计算扣除额为13,505元。

注:本表所称全月应纳税所得额是指扣除支出3,000元和500元(外籍人员4,000元)后的月收入余额或扣除其他扣除后的余额

知识发展

年终奖金实际上属于工资

《工资总额构成规定》第4条规定,工资总额中应包括奖金。 《关于工资总额构成规定的某些特定范围的解释》第二条明确规定,年终奖金属于奖金范围。因此,应将年终奖金包括在总工资范围之内,这是一种自然工资。

但是,劳动法没有规定发放年终奖金的规定。是否发放年终奖金属于单位的独立权利。但是澳洲幸运10app下载 ,如果劳动合同中有明确协议,或者单位的规章制度对年终奖金有明确规定,则应按照协议或规定签发。

年终奖金与13薪水之间的区别

许多公司将以13或14的薪水来奖励员工,也就是说凤凰体育平台 ,根据他们通常的月收入额,在年底将薪金提高一个月到几个月。但是,薪水13不是奖金。它的性质与月薪相同。这是固定付款。确定付款的金额,方法和时间。薪金13用作计算税金的月薪。年终奖金需要在12个月后计算。

如何分配年终奖金

《工资支付暂行规定》第5条规定,工资应以法定货币支付,而不应以货币或有价证券形式支付。犹豫的年终奖金具有工资性质,因此年终奖金的支付不能以实物方式抵消。

提前辞职和新雇员2016个人所得税计算公式,如果劳动合同或公司规章制度没有明确规定年终奖金,则根据同工同酬的原则,他们还应获得一定比例的年薪-结束奖金。

年终奖金会被扣除吗?

如果劳动合同明确规定年终奖金是劳动报酬的一部分,或者用人单位在规章制度中明确规定支付年终奖金,则用人单位不得口头发放职工的年度-无故结束奖金。

如果年终奖金是雇主给予雇员的特殊奖励,则它不适用于所有雇员,也不属于劳动报酬的一部分。在这种情况下,雇主可以根据业务情况和员工的工作表现来决定是否发放这种奖金。年终奖金。

年终奖金税的计算方法

年终奖金的个人所得税应根据一个月的工资和薪金收入分别计算。适用税率通过将应税收入除以12(一年12个月)来确定。这种方法每年只能使用一次。

当年终奖金的月薪高于3500元时:年终奖金个人所得税=年终奖金*税率—快速计算扣除额,该税率是与该年相对应的税率结束奖金/ 12作为“应税收入”。

当年终奖金的月薪为3500元时,年终奖金的个人所得税= [年终奖金-(3500-月薪)]除以12即为税率“应税收入”。

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